Ростов-на-Дону:   + 8 863 300 50 95
    Москва:   +7 961 295 53 53
Батайск:   +7 960 469 04 99
Новошахтинск:  +7 961 331 00 80
Симферополь:   +7 918 857 59 42
Новороссийск:   +7 909 468 30 92
Нижний Новгород:  +7 918 554 08 22
Ереван:   +3 74 9142 54 74
Круглосуточно:  +7 961  280 29 39

Новости отрасли


11.09.2019

Для органов по сертификации утверждено руководство по аккредитации

6 сентября 2019 года на обновленном сайте Федеральной службы по аккредитации опубликовано «Руководство по аккредитации. Соблюдение заявителями и аккредитованными лицами требований Критериев аккредитации в отношении работников органов по сертификации продукции, процессов, услуг».

Документ подписан 30 августа нынешнего года. В его основе – Критерии аккредитации (приказ Минэкономразвития № 326 от 30 мая 2014 года) и ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012 «Оценка соответствия. Требования к органам по сертификации продукции, процессов и услуг».

Руководство содержит общие положения и нормативные ссылки, термины и определения, а также требования к:

- образованию работников органа по сертификации, их опыту и навыкам;

- работникам ОС, исходя из области аккредитации;

- штатной численности органа по сертификации;

- работникам ОС для целей анализа, оценивания и принятия решений по процессу сертификации.

Численность работников ОС должна быть достаточной для сертификации соответствия по требованиям технического регламента. При этом минимальное количество – не менее трех человек по основному месту работы.

Образование работников должно быть профильным. Профессиональные знаки и опыт должны быть достаточными для выполнения работ по сертификации объектов. Важно: ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012 не содержит положений, регламентирующих вопросы декларирования соответствия. Кроме того, Типовые схемы оценки соответствия предусматривают, что все действия, связанные с декларированием, осуществляются заявителем. В свою очередь, орган по сертификации рассматривает представленные документы, проверяя достаточность и комплектность сведений, соответствие требованиям технических регламентов, после чего регистрирует декларацию. Опыт, получаемый работником ОС при сертификации продукции (услуги, процесса) и регистрации декларации несоизмерим. Таким образом, документы, связанные с регистрацией декларации, не могут служить подтверждением опыта работника органа по сертификации в выполнении сертификационных работ.

Отметим, что соблюдение положений руководства является обязательным для органов по сертификации (согласно ч.6 статьи 13 ФЗ об аккредитации в национальной системе аккредитации).

Возврат к списку