Ростов-на-Дону:    +8 863  300  50  95
    Москва:   +7 961  319   52  95
Батайск:   +7  960  469  04  99
Новошахтинск:   +7  961  331   00 80
Симферополь:   +7  918  502  53  39
Новороссийск:   +7 909  468  30  92
Нижний Новгород:   +7  918  554  08  22
Ереван:   +374   91 42   54  74
Круглосуточно:   +7  961 280  29  39

Еще в прошлом году работодатель мог считать, что обязательная аттестация рабочих мест по условиям труда, — процедура излишняя и бесполезная. С этого года принят Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которому с 1 января 2014 года процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, претерпев ряд изменений по существу, переименована в специальную оценку условий труда.

Специальная оценка условий труда – это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника.

Услуга стала обязательной для всех работодателей: организации всех размеров, форм собственности, организационно-правовых форм и отраслей экономики, а также частных предпринимателей.

Компания ООО «Центротест-Юг» является представителем экспертной организации «ПРОММАШ ТЕСТ», аккредитованной в качестве независимой испытательной лаборатории и имеет полномочия проводить измерения и оценку опасных и вредных производственных факторов на производстве.

Аттестат аккредитации № РОСС.RU.В516.04 ЛГ 00.21.197.Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда № 2888 от 09.04.2013 г.

Специальная оценка осуществляется не реже одного раза в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о ее проведении (ч. 4 ст. 8 Закона). При этом не имеет значения, выявлены ли в ходе оценки вредные и (или) опасные факторы. То есть даже если они не выявлены, через пять лет процедуру нужно будет проводить вновь.

Штрафы и ответственность

Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27. КОАП РФ), также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.

С 1 января 2015 года:

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 50 000 рублей;
  • на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей(часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).

Специалисты компании ООО «Центротест-Юг» готовы проконсультировать Вас по любым вопросам связанным с получением Специальной Оценки Условий Труда по телефону 8-863-300-50-95.